SST – Sauveteur Secouriste du Travail
Durées : Plusieurs durées possibles selon niveau et besoins - Prix à partir de : 140€/heure
Formation créée le 27/09/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiSST – Sauveteur Secouriste du Travail
Durées : Plusieurs durées possibles selon niveau et besoins - Prix à partir de : 140€/heure
⛑️ Pourquoi se former au SST ? Un accident, un malaise ou une situation d’urgence peut survenir à tout moment dans l’environnement professionnel. Se former au SST permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir rapidement et efficacement face à une victime, tout en participant activement à la prévention des risques dans l’entreprise. La formation permet d’apprendre à protéger, examiner, alerter et secourir, à réaliser les gestes de premiers secours adaptés et à identifier les situations dangereuses sur le lieu de travail. Devenir Sauveteur Secouriste du Travail permet ainsi de contribuer à la sécurité des collaborateurs, limiter les conséquences d’un accident et renforcer la culture de prévention au sein de l’entreprise. 💰Financement : Cette formation peut être prise en charge jusqu'à 100 % par votre OPCO, sous réserve d'éligibilité et de l'acceptation de votre dossier de financement. ✅ Aucune avance de frais pour votre entreprise ! Afin de simplifier vos démarches, SOHO Formation propose la subrogation de paiement. Dans ce cadre, l'OPCO règle directement les frais de formation à notre organisme. L'entreprise n'a donc aucune avance de frais à effectuer, sous réserve de l'accord de prise en charge. Notre équipe vous accompagne dans le montage et le suivi de votre dossier afin de faciliter l'obtention du financement. 🎯 Programme sur mesure : Chaque parcours de formation est entièrement personnalisé en fonction de votre niveau, de votre activité et de vos objectifs. Le rythme des cours s'adapte à vos disponibilités, avec un minimum recommandé de 1 à 2 sessions par semaine. La durée de la formation est définie selon vos besoins et vos objectifs, avec un minimum de 7 heures.
Objectifs de la formation
- Comprendre le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail : Identifier les missions, le champ d’intervention et la place du SST dans l’organisation de la prévention et des secours de l’entreprise.
- Contribuer à la prévention des risques professionnels : Repérer les dangers et les situations dangereuses et transmettre les informations utiles aux personnes compétentes dans l’entreprise.
- Protéger face à une situation d’accident : Identifier les dangers persistants et mettre en place les actions nécessaires pour protéger la victime, le sauveteur et les autres personnes présentes.
- Examiner une victime : Rechercher les signes permettant d’identifier l’état de la victime et de déterminer les actions de secours prioritaires.
- Faire alerter ou alerter les secours : Transmettre efficacement les informations nécessaires aux services de secours selon l’organisation prévue dans l’entreprise.
- Secourir une victime : Réaliser les gestes de premiers secours adaptés à l’état de la victime dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés.
- Intervenir efficacement dans une situation professionnelle : Mettre en œuvre l’ensemble de la démarche SST lors de simulations d’accidents du travail.
Profil des bénéficiaires
- Tous les salariés souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour intervenir face à une situation d’accident du travail.
- Toute personne souhaitant contribuer à la prévention des risques professionnels au sein de son entreprise.
- Aucun prérequis spécifique, bien que la maîtrise du français soit recommandée pour faciliter la compréhension des instructions.
Contenu de la formation
Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
- Comprendre le rôle et les missions du SST dans l’entreprise.
- Identifier la place du SST dans l’organisation de la prévention et des secours.
- Connaître les limites de son intervention.
- Comprendre les responsabilités du SST face à une situation d’accident.
La prévention des risques professionnels
- Identifier les dangers présents dans une situation de travail.
- Repérer les personnes exposées aux risques.
- Identifier les situations dangereuses pouvant provoquer un accident.
- Participer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
- Transmettre les informations nécessaires aux personnes chargées de la prévention.
Protéger face à une situation d’accident
- Analyser une situation d’accident avant d’intervenir.
- Identifier les dangers persistants pour la victime, le sauveteur et les autres personnes présentes.
- Supprimer ou isoler le danger lorsque cela est possible.
- Mettre en place une protection adaptée afin d’éviter le suraccident.
Examiner la victime
- Observer l’état de la victime.
- Rechercher les signes indiquant une détresse vitale.
- Vérifier si la victime répond et si elle respire.
- Déterminer les actions de secours à réaliser en priorité.
Faire alerter ou alerter les secours
- Identifier les moyens d’alerte disponibles dans l’entreprise.
- Connaître les différents services de secours pouvant être contactés.
- Transmettre un message d’alerte clair, précis et complet.
- Fournir les informations nécessaires permettant une intervention rapide des secours.
- Organiser l’accueil et le guidage des secours sur le lieu de l’accident.
Secourir une victime qui saigne abondamment
- Reconnaître un saignement abondant.
- Réaliser les gestes permettant d’arrêter ou de limiter le saignement.
- Surveiller l’état de la victime dans l’attente des secours.
Secourir une victime qui s’étouffe
- Identifier une obstruction des voies aériennes.
- Différencier une obstruction partielle d’une obstruction totale.
- Réaliser les gestes de désobstruction adaptés à la situation.
- Surveiller l’évolution de l’état de la victime.
Secourir une victime qui se plaint d’un malaise
- Identifier les signes pouvant révéler un malaise.
- Interroger la victime afin de recueillir les informations utiles.
- Installer la victime dans une position adaptée.
- Demander un avis médical ou alerter les secours selon la situation.
Secourir une victime qui présente une brûlure
- Identifier la nature de la brûlure et les circonstances de sa survenue.
- Supprimer la cause de la brûlure lorsque cela est possible sans danger.
- Réaliser les gestes de secours adaptés.
- Surveiller l’état de la victime dans l’attente des secours.
Secourir une victime qui se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
- Identifier les circonstances de l’accident.
- Éviter toute mobilisation inutile de la victime.
- Maintenir la victime dans une position adaptée.
- Alerter les secours en fonction de la situation.
Secourir une victime qui présente une plaie
- Identifier la nature et la gravité de la plaie.
- Adopter les gestes adaptés selon la localisation et l’importance de la blessure.
- Protéger et surveiller la victime dans l’attente d’une prise en charge adaptée.
Secourir une victime qui ne répond pas mais respire
- Vérifier la conscience et la respiration de la victime.
- Assurer la liberté des voies aériennes.
- Installer la victime dans une position adaptée.
- Faire alerter ou alerter les secours.
- Surveiller régulièrement la respiration de la victime.
Secourir une victime qui ne répond pas et ne respire pas
- Identifier un arrêt cardiaque.
- Faire alerter ou alerter immédiatement les secours.
- Réaliser une réanimation cardio-pulmonaire.
- Utiliser un défibrillateur automatisé externe.
- Poursuivre les gestes de secours jusqu’à l’arrivée des secours spécialisés ou jusqu’à l’évolution de l’état de la victime.
Mises en situation et cas pratiques
- Analyser différentes situations d’accident pouvant survenir en entreprise.
- Mettre en œuvre la démarche Protéger, Examiner, Faire alerter ou Alerter et Secourir.
- Réaliser les gestes de secours adaptés à différentes situations.
- Participer à des simulations d’accidents du travail.
- Adapter son intervention aux risques spécifiques rencontrés dans l’environnement professionnel.
- Identifier les actions de prévention pouvant éviter la répétition d’un accident.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Évaluation des connaissances et représentations des participants en début de formation.
- Feuilles de présence.
- Questions orales tout au long de la formation.
- Études de cas.
- Démonstrations pratiques.
- Exercices d’apprentissage des gestes de secours.
- Mises en situation d’accidents du travail simulés.
- Évaluation progressive des compétences par le formateur tout au long de la formation.
- Épreuves certificatives conformément au référentiel de certification SST.
- Formulaire d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle adaptée à la formation.
- Exposés interactifs.
- Démonstrations pratiques réalisées par le formateur.
- Études de cas concrets.
- Apprentissage pratique des gestes de secours.
- Mises en situation simulant des accidents du travail.
- Matériel pédagogique nécessaire à l’apprentissage des gestes de premiers secours.
- Mannequins permettant l’apprentissage de la réanimation cardio-pulmonaire.
- Défibrillateur automatisé externe de formation.
- Matériel permettant de simuler différentes situations d’accident.
- Supports pédagogiques adaptés à la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- À l’issue de la formation, le participant sera capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident ou de malaise au travail, de réaliser les gestes de premiers secours adaptés et de contribuer à la prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.
- Le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est délivré aux participants ayant : • Suivi l’intégralité de la formation. • Participé aux différentes mises en situation et exercices pratiques. • Satisfait à l’ensemble des évaluations certificatives des compétences prévues par le référentiel SST.
- La réussite aux évaluations permet d’obtenir le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Ce certificat est reconnu au niveau national dans le cadre du dispositif de formation SST de l’Assurance maladie – Risques professionnels et de l’INRS. La formation et les évaluations doivent être réalisées par un formateur SST certifié intervenant pour une entreprise ou un organisme de formation habilité par l’Assurance maladie – Risques professionnels et l’INRS. Le titulaire du certificat SST est notamment capable : • D’intervenir face à une situation d’accident du travail. • De porter les premiers secours à une victime d’un accident ou d’un malaise. • De contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
- 2 ans
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
♿ Accès Handicap : L'ensemble de nos formations est accessible aux personnes en situation de handicap. Le participant est invité à prendre contact avec notre équipe afin d'étudier ses besoins et de prévoir les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles nécessaires. 🛠️Assistance technique et pédagogique : Pour toute question liée au contenu de la formation ou toute difficulté technique, notre équipe est à votre disposition. 📧 Par email : contact@sohoformation.fr 📞 Par téléphone : 09 70 70 54 06